公司工會結合企業(yè)改革實際,為適應工作需要,迅速提升新上崗員工素質,在公司內開展“師帶徒”活動。目前已有9個部門共結成“師徒”39對,舉行簽約儀式,明確師徒責任和義務,并進行定期考核,此項工作正在進行中。